Priscila Miwa
Business Coach e Mentora de Líderes
Executiva de RH com atuação bastante relevante no desenvolvimento de líderes de empresas como Philips, Siemens, ex Computer Associates, EMC (agora Dell EMC) e Southco.
Já ouvi várias vezes que sou a Humano do RH e creio que equipes alinhadas e com conhecimento na estratégia da empresa podem gerar resultados expressivos, afinal, as pessoas são os melhores ativos que as empresas possuem.
Quando temos uma estratégia bem definida e essa informação é comunicada a todos, a liderança poderá motivar e engajar seus colaboradores para o mesmo caminho, isso, com certeza trará resultados significativos a todos.
Já realizei vários treinamentos de desenvolvimento humano, possuo Certificação em Coach, PNL, Mentoria e como palestrante; posso orientar líderes a obter esses resultados através de ferramentas estratégicas e que eles possam aplicar com suas equipes.
Priscila Miwa
Business Coach e Mentora de Líderes
Executiva de RH com atuação bastante relevante no desenvolvimento de líderes de empresas como Philips, Siemens, ex Computer Associates, EMC (agora Dell EMC) e Southco.
Já ouvi várias vezes que sou a Humano do RH e creio que equipes alinhadas e com conhecimento na estratégia da empresa podem gerar resultados expressivos, afinal, as pessoas são os melhores ativos que as empresas possuem.
Quando temos uma estratégia bem definida e essa informação é comunicada a todos, a liderança poderá motivar e engajar seus colaboradores para o mesmo caminho, isso, com certeza trará resultados significativos a todos.
Já realizei vários treinamentos de desenvolvimento humano, possuo Certificação em Coach, PNL, Mentoria e como palestrante; posso orientar líderes a obter esses resultados através de ferramentas estratégicas e que eles possam aplicar com suas equipes.
Áreas de Atuação
Coach
Apoio os principais heads das empresas no planejamento e estruturação organizacional da sua companhia para que as organizações possuam o número exato e necessários em cada uma das áreas, atendendo as demandas de seus clientes contribuindo para um resultado eficaz na empresa
Estrutura Organizacional
Apoio o time de gestão da empresa a pensar de forma mais estratégica, desta forma eles terão um aprimoramento de suas habilidades, competências e até mesmo de engajamento de suas equipes para atender o resultado esperado em suas áreas. Com o meu processo de coaching, o profissional obterá algumas ferramentas importantes para que seja desafiado a ter novas demandas e responder às mesmas de forma mais eficaz.
Treinamentos & Desenvolvimento
Junto com a área de Recursos Humanos de sua empresa, realizamos o planejamento em T&D, com base no orçamento, para que todas as equipes tenham oportunidades em se desenvolver para empenhar ainda melhor suas atividades. O ROI será garantido neste quesito.
Palestras
As palestras são um pontapé na visão de temas bem sensíveis dentro da empresa como: gerenciamento do tempo, gestão de conflitos e até mesmo comunicação assertiva. Tenho a capacidade de customizar alguns temas conforme a necessidade de sua empresa e os resultados destas palestras serão sentidos em D+1.
Mentoria
A metodologia utilizada na minha mentoria é utilizar de resultados positivos anteriores traçar novos desafios e aprimorar ainda mais as competências necessárias para o próximo nível. O mentorado obterá um aprendizado efetivo e tornará mentor para outros liderados e até pares, e assim poderá transformar todo seu ecossistema para uma melhor performance organizacional.
Recrutamento & Seleção
Sabemos que a demanda nesta área é bem volátil e depende muito do Turnover da empresa. Uma pessoa dedicada apenas para esse serviço é um custo muito alto para algumas organizações, por isso, posso ajudar o seu RH a buscar os melhores profissionais para sua equipe com base nas competências dos candidatos versus as descrições de cargos e as necessidades organizacionais e desta forma, a contratação será um processo um pouco mais efetivo e menos custoso.
Experiência Profissional
Depoimentos
Esse livro virtual foi criado com o intuito de ajudar os líderes a melhorerem sua comunicação com seus liderados, pares, gestores e até mesmo em sua vida pessoal.
Já tive algumas experiências que me trouxeram a escrever esse livro, quando eu achava que havia pedido para a minha equipe realizar uma tarefa e no dia da entrega, o resultado foi bem diferente. E para que isso não voltasse a acontecer novamente, fui aprimorando minha comunicação, a forma de envolver as pessoas e os resultados melhoraram, e aqui trago 6 lições muito práticas e fáceis de serem implementadas, para que você, sendo não um líder, possa aprimorar seu conhecimento e comunicação.
Adquira ainda hoje o seu livro virtual e veja como é fácil aprimorar sua comunicação, deixando-a cada vez mais assertiva e obtenha os resultados que você necessita.
Bora lá?
Seja o líder de destaque e aumente sua produtividade todos os dias!
Hey você líder, coordenador, supervisor ou gerente será que você está:
- Cansado de sair do seu trabalho com a sensação que não deu conta do recado?
- Sente muita pressão do seu gestor e também da sua equipe por conta das entregas desalinhadas
- Participa de reuniões pouco efetivas
- Evita tratar aqueles conflitos diários
- Não consegue dar um feedback efetivo para equipe
Vamos conversar que posso te ajudar com diversas possibilidades práticas para tornar seu dia a dia mais produtivo e com resultados, além de você ter a sensação de dever cumprido e a admiração dos seus liderados.
Seja o líder de destaque e aumente sua produtividade todos os dias!
Hey você líder, coordenador, supervisor ou gerente será que você está:
- Cansado de sair do seu trabalho com a sensação que não deu conta do recado?
- Sente muita pressão do seu gestor e também da sua equipe por conta das entregas desalinhadas
- Participa de reuniões pouco efetivas
- Evita tratar aqueles conflitos diários
- Não consegue dar um feedback efetivo para equipe
Vamos conversar que posso te ajudar com diversas possibilidades práticas para tornar seu dia a dia mais produtivo e com resultados, além de você ter a sensação de dever cumprido e a admiração dos seus liderados.
